第747章 权老板并不是和善的人
“构思是有,只是还没有出成品。”
大家心里都清楚,别看欧莉娜这个副总监是在发火,但何尝不是在给他们找台阶。
其中一位设计师便说道,“成品出过不少,不过都不满意,最新构思是真有,就是不知道能不能让市场满意.....”
欧莉娜又是一巴掌拍桌,“做设计师,不是让市场满意,是让你引领时尚潮流!”
“可也要考虑到市场....”那位设计师辩解着,余下的话到底是没有说出口。
欧莉娜深呼吸了一口气,压着怒火道,“这次的作品,我们是要送去参加冬季时装周,你回答我,在时装周上面是优先考虑设计概念,还是优先考虑市场?”
“当然是优先考虑设计概念。”常诚接过话,再这样说下去,怕是不止欧莉娜这个副总监发飙,另外两位大佬都要发飙了。
没看权杳和欧阳遇的脸色越来越冷么?
大家就不能有点眼力劲?
都是在职场上面混了这么久的老鸟了,这点都还不懂?
“行了,先不说这些,把你们的构思概念都拿出来。”权杳冷声出言,这次要参加时装周,下达的任务就是高级成衣这一块。
要符合秋冬季,也要自带流行元素,还要在众多品牌中脱颖而出。
说起来,这确实是一个难度级别不亚于地狱级的任务。
毕竟现在的东方魅力压根就没国际名气,想要脱颖而出的同时,让大部分人惊艳乃至记住,说是艳压全场都不为过。
首秀的意义,就在于此。
达不成首秀,品牌就变相等于被毁。
尽管能依靠后期时间的叠加和积累来洗白,可权杳却不允许这种情况发生。
她对东方魅力这个品牌寄予了太多的厚望,不管是服装,还是香水,护肤品,甚至以后的箱包皮具。
如果连首秀都是默默无闻,谈何打造一个国际奢侈品牌?
“从你开始。”权杳看着左手边的第一位设计师道。
“将你的构思想法理念这些大致说一下,按照顺序挨个说,我也想听听各位对于这一季秋冬新品的概念想法。”
“权总,我的想法是采用华国风,添加刺绣和窗花手艺结合......”
“权总,我和奈奈的想法有些相同,咱们华国的旗袍本就极具风格特色,如果想要主推我们国家的服饰特色,旗袍肯定是必须有的元素。”
“市面上很多旗袍都是以刺绣闻名,就上次权总您在参加钢琴大赛所穿的那件旗袍,青花瓷元素我觉得就能引起今季流行。”
权杳看了他一眼,这是曾经跟他去参加过时装周的艾伦,她记得。
“不管是华服还是旗袍,这是体现我们国的文化传统,当属必有的分类区域,说是主推产品都没毛病。”
“不过,除了华服旗袍外,主流的流行,你们连一个构思都没有?”
要知道,不管是华服,还是旗袍,虽然被大众所知所接受,但主流的受众群,也仅仅是对于喜欢这类服饰的人而言。
就像权杳说的,这两个分类肯定是主推的产品之一,但时下最主流的还是大家日常所穿的服饰。
香奈儿为什么久经不衰?
爱马仕为什么被誉为包中贵族?
那是人家有着专属于自己的风格,不管是细节,还是主流,他们都兼备。
同时还能引发时尚潮流!
全世界的人不可能都喜欢华服旗袍,别说全世界,哪怕有三分之一的人愿意买华服旗袍,那东方魅力这个品牌就是真正的成功了。
可是让一个才刚刚准备起步,在时装周乃至世界奢侈品牌中大展拳脚的东方魅力,一上来就单独主推这两个分类。
脚指头想都知道,那是不可能的。
当然,权杳并不是急于求成,想要一口吃下胖子,这些道理她都懂。
想要第一步站稳脚跟,单凭华服旗袍是根本不够的。
“还有没有其他构思。”
她问着,难免有些失望。
这群设计师,平时养着不作为,真到了用处时,一个个屁都不放。
“我的构思是主打红白色彩,红色在很多时候,都能代表我们国的文化传统,不管是结婚喜事,还是我们国旗上的艳红。”
“以红白色彩作为主基调,添加时下最流行的复古元素,流苏元素,格纹条纹字母元素,近几年开始流行的羽毛元素,褶皱和抽褶元素,包括交叉元素,波浪元素,这些都可以穿插进来。”
“只要色彩搭配合理,这些元素能成为最新流行的款式。”
常诚说完,没有意外的接收到了来自权杳的死亡视线。
这不是等于说屁话?
但凡是设计师,谁不知道这些能穿插的元素?
你倒是把这些给弄出成品看看?
权杳郁闷的揉了揉太阳穴,将面前的文件打开,“这是我设计的,总感觉你们才是老板,我才是打工的。”
“咱们公司是不是太松散了?”
“眼看这都过了半年了,大家不会想着一个不乐意就跳槽走人?”
“你们确实能拍拍屁股走人。”
一众人大气不敢出。
谁都知道,老板这是真发怒了。
“看看,我这个兼职业余的设计师作品,你们给我说说,此刻的感想,等会会议结束,每个人给我写一篇观后感,1万字。”
“……”
“……”
“有意见?”
权杳反手就把文件甩在了桌上,“我的公司不养闲人,心有不服的立刻走人。”
“给你们一分钟思考时间,一分钟后,留下来的人一周内给我拿出三幅设计品,不逼你们一把,你们怕是永远不会知道,我这个老板多铁面无私吧!”
额...
“偌大的设计部门,在职设计师67位,在座的设计师66位,你们告诉我,每个月拿着高新心里有多美?”
“业绩呢!”
“回答我!”
沉默。
无声蔓延。
“一分钟过了,既然你们选择留下,我不希望一周后的会议你们还是这副死猪不怕开水烫的无所谓表情。”
说完,权杳起身,亏得她闭关10多天,辛辛苦苦搞出三幅设计品。
尼玛。
这一对比,这群设计师真的是在走钢丝,来回作死?
权杳心里确实气。
她忽然就有点明白。
原来不是那些老板不愿意平易近人,而是当业绩拿不出手的时候,是个心平气和的老板,都会气出心肌梗塞。
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大家心里都清楚,别看欧莉娜这个副总监是在发火,但何尝不是在给他们找台阶。
其中一位设计师便说道,“成品出过不少,不过都不满意,最新构思是真有,就是不知道能不能让市场满意.....”
欧莉娜又是一巴掌拍桌,“做设计师,不是让市场满意,是让你引领时尚潮流!”
“可也要考虑到市场....”那位设计师辩解着,余下的话到底是没有说出口。
欧莉娜深呼吸了一口气,压着怒火道,“这次的作品,我们是要送去参加冬季时装周,你回答我,在时装周上面是优先考虑设计概念,还是优先考虑市场?”
“当然是优先考虑设计概念。”常诚接过话,再这样说下去,怕是不止欧莉娜这个副总监发飙,另外两位大佬都要发飙了。
没看权杳和欧阳遇的脸色越来越冷么?
大家就不能有点眼力劲?
都是在职场上面混了这么久的老鸟了,这点都还不懂?
“行了,先不说这些,把你们的构思概念都拿出来。”权杳冷声出言,这次要参加时装周,下达的任务就是高级成衣这一块。
要符合秋冬季,也要自带流行元素,还要在众多品牌中脱颖而出。
说起来,这确实是一个难度级别不亚于地狱级的任务。
毕竟现在的东方魅力压根就没国际名气,想要脱颖而出的同时,让大部分人惊艳乃至记住,说是艳压全场都不为过。
首秀的意义,就在于此。
达不成首秀,品牌就变相等于被毁。
尽管能依靠后期时间的叠加和积累来洗白,可权杳却不允许这种情况发生。
她对东方魅力这个品牌寄予了太多的厚望,不管是服装,还是香水,护肤品,甚至以后的箱包皮具。
如果连首秀都是默默无闻,谈何打造一个国际奢侈品牌?
“从你开始。”权杳看着左手边的第一位设计师道。
“将你的构思想法理念这些大致说一下,按照顺序挨个说,我也想听听各位对于这一季秋冬新品的概念想法。”
“权总,我的想法是采用华国风,添加刺绣和窗花手艺结合......”
“权总,我和奈奈的想法有些相同,咱们华国的旗袍本就极具风格特色,如果想要主推我们国家的服饰特色,旗袍肯定是必须有的元素。”
“市面上很多旗袍都是以刺绣闻名,就上次权总您在参加钢琴大赛所穿的那件旗袍,青花瓷元素我觉得就能引起今季流行。”
权杳看了他一眼,这是曾经跟他去参加过时装周的艾伦,她记得。
“不管是华服还是旗袍,这是体现我们国的文化传统,当属必有的分类区域,说是主推产品都没毛病。”
“不过,除了华服旗袍外,主流的流行,你们连一个构思都没有?”
要知道,不管是华服,还是旗袍,虽然被大众所知所接受,但主流的受众群,也仅仅是对于喜欢这类服饰的人而言。
就像权杳说的,这两个分类肯定是主推的产品之一,但时下最主流的还是大家日常所穿的服饰。
香奈儿为什么久经不衰?
爱马仕为什么被誉为包中贵族?
那是人家有着专属于自己的风格,不管是细节,还是主流,他们都兼备。
同时还能引发时尚潮流!
全世界的人不可能都喜欢华服旗袍,别说全世界,哪怕有三分之一的人愿意买华服旗袍,那东方魅力这个品牌就是真正的成功了。
可是让一个才刚刚准备起步,在时装周乃至世界奢侈品牌中大展拳脚的东方魅力,一上来就单独主推这两个分类。
脚指头想都知道,那是不可能的。
当然,权杳并不是急于求成,想要一口吃下胖子,这些道理她都懂。
想要第一步站稳脚跟,单凭华服旗袍是根本不够的。
“还有没有其他构思。”
她问着,难免有些失望。
这群设计师,平时养着不作为,真到了用处时,一个个屁都不放。
“我的构思是主打红白色彩,红色在很多时候,都能代表我们国的文化传统,不管是结婚喜事,还是我们国旗上的艳红。”
“以红白色彩作为主基调,添加时下最流行的复古元素,流苏元素,格纹条纹字母元素,近几年开始流行的羽毛元素,褶皱和抽褶元素,包括交叉元素,波浪元素,这些都可以穿插进来。”
“只要色彩搭配合理,这些元素能成为最新流行的款式。”
常诚说完,没有意外的接收到了来自权杳的死亡视线。
这不是等于说屁话?
但凡是设计师,谁不知道这些能穿插的元素?
你倒是把这些给弄出成品看看?
权杳郁闷的揉了揉太阳穴,将面前的文件打开,“这是我设计的,总感觉你们才是老板,我才是打工的。”
“咱们公司是不是太松散了?”
“眼看这都过了半年了,大家不会想着一个不乐意就跳槽走人?”
“你们确实能拍拍屁股走人。”
一众人大气不敢出。
谁都知道,老板这是真发怒了。
“看看,我这个兼职业余的设计师作品,你们给我说说,此刻的感想,等会会议结束,每个人给我写一篇观后感,1万字。”
“……”
“……”
“有意见?”
权杳反手就把文件甩在了桌上,“我的公司不养闲人,心有不服的立刻走人。”
“给你们一分钟思考时间,一分钟后,留下来的人一周内给我拿出三幅设计品,不逼你们一把,你们怕是永远不会知道,我这个老板多铁面无私吧!”
额...
“偌大的设计部门,在职设计师67位,在座的设计师66位,你们告诉我,每个月拿着高新心里有多美?”
“业绩呢!”
“回答我!”
沉默。
无声蔓延。
“一分钟过了,既然你们选择留下,我不希望一周后的会议你们还是这副死猪不怕开水烫的无所谓表情。”
说完,权杳起身,亏得她闭关10多天,辛辛苦苦搞出三幅设计品。
尼玛。
这一对比,这群设计师真的是在走钢丝,来回作死?
权杳心里确实气。
她忽然就有点明白。
原来不是那些老板不愿意平易近人,而是当业绩拿不出手的时候,是个心平气和的老板,都会气出心肌梗塞。
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