第199章
正所谓一通百通,后来酿红酒的时候,虽然酿造方式有一些区别,但发酵这些技术还是差不多的,所以他们也能很快适应、并且举一反三。
李翔放下名单,点头说道:“行,这个名单就先这样确定,至于他们现在研究的方向,暂时定向为研究新口感的酒类,至于怎么研究,不管他们。
”
“在研究方面,他们要的材料都可以提供,但前提是,他们要写好这些材料的用处,酿造出来酒最后是怎么处理的,都要统计清楚。
”
在这方面,李翔非常清楚,有一些员工会利用职务之便,把研究用的东西带回去,把研究生产出来的产品也带回去,毕竟他们研究会有损耗也是很正常的,他们很容易就掩盖过去。
李翔允许这样的情况存在,这是不可能避免的,但他不能放任这一种情况存在,要不然的话,到时候研究室很有可能就是一个笑话,就是一堆蛀虫在里面。
老郑应着:“明白了,老板,目前他们在想办法提升啤酒的醇香。
”
“行,其他方面呢?”李翔问道。
老郑把他管的生产车间情况报告了一遍,基本没有什么大问题,至于那些小问题李翔也懒得管,老郑自己就会处理好。
陈峰那边也没有什么大问题,只是做了一下简短的报告。
倒是郭海波,他业务推广的速度快,现在人手已经不够用了,需要招一批人。
李翔转头看向张丹:“张丹,没有招人吗?”
张丹说道:“这个问题一直是陈姐在负责。
”
李翔打量了郭海波和陈美英一眼,这两个人确实有些不对付的意思。
公司内部有一定的争执是很正常的,因为不同部门之间的工作,是有冲突的。
生产部需要赶货期,必须要加快速度;质检部要管质量,加快速度他就查得严,这就是一个冲突,没办法避免。
其他部门要人,人事部拿不出来也是一个问题,因为人事部必须要时间。
李翔问道:“陈经理,你说一下原因吧!给郭经理解释一下。
”
陈美英说道:“老板,现在业务部有十二个的员工,郭经理要求增加十人,我是没有意见的,我答应可以增加,但必须要一定的时间培训。
”
“并且要求培训部给我们一份培训资料,在新员工接受基础培训之后,再交给业务部的人带,但郭经理一直不愿意提供资料,我们人事部对业务部的具体情况又不了解,不能随便制定培训资料。
”
听完陈美英这话,李翔心里倒是对陈美英高看了几眼。
郭海波顿时就不乐意了:“陈经理,你是新来的,不知道我们这里的情况,我们这些业务员哪个不是摸爬滚打过来的?以前我们刚做业务的时候,哪有这么多讲究?”
“再说了,你说培训,就算要培训也是我们来给他们培训吧?什么时候轮到你们人事部来培训了?”
陈美英看了李翔一眼,她心里也有顾忌,不愿意跟老员工闹太僵,按照常理推断,就算新员工说的有道理,老板也会给老员工一点面子的。
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李翔放下名单,点头说道:“行,这个名单就先这样确定,至于他们现在研究的方向,暂时定向为研究新口感的酒类,至于怎么研究,不管他们。
”
“在研究方面,他们要的材料都可以提供,但前提是,他们要写好这些材料的用处,酿造出来酒最后是怎么处理的,都要统计清楚。
”
在这方面,李翔非常清楚,有一些员工会利用职务之便,把研究用的东西带回去,把研究生产出来的产品也带回去,毕竟他们研究会有损耗也是很正常的,他们很容易就掩盖过去。
李翔允许这样的情况存在,这是不可能避免的,但他不能放任这一种情况存在,要不然的话,到时候研究室很有可能就是一个笑话,就是一堆蛀虫在里面。
老郑应着:“明白了,老板,目前他们在想办法提升啤酒的醇香。
”
“行,其他方面呢?”李翔问道。
老郑把他管的生产车间情况报告了一遍,基本没有什么大问题,至于那些小问题李翔也懒得管,老郑自己就会处理好。
陈峰那边也没有什么大问题,只是做了一下简短的报告。
倒是郭海波,他业务推广的速度快,现在人手已经不够用了,需要招一批人。
李翔转头看向张丹:“张丹,没有招人吗?”
张丹说道:“这个问题一直是陈姐在负责。
”
李翔打量了郭海波和陈美英一眼,这两个人确实有些不对付的意思。
公司内部有一定的争执是很正常的,因为不同部门之间的工作,是有冲突的。
生产部需要赶货期,必须要加快速度;质检部要管质量,加快速度他就查得严,这就是一个冲突,没办法避免。
其他部门要人,人事部拿不出来也是一个问题,因为人事部必须要时间。
李翔问道:“陈经理,你说一下原因吧!给郭经理解释一下。
”
陈美英说道:“老板,现在业务部有十二个的员工,郭经理要求增加十人,我是没有意见的,我答应可以增加,但必须要一定的时间培训。
”
“并且要求培训部给我们一份培训资料,在新员工接受基础培训之后,再交给业务部的人带,但郭经理一直不愿意提供资料,我们人事部对业务部的具体情况又不了解,不能随便制定培训资料。
”
听完陈美英这话,李翔心里倒是对陈美英高看了几眼。
郭海波顿时就不乐意了:“陈经理,你是新来的,不知道我们这里的情况,我们这些业务员哪个不是摸爬滚打过来的?以前我们刚做业务的时候,哪有这么多讲究?”
“再说了,你说培训,就算要培训也是我们来给他们培训吧?什么时候轮到你们人事部来培训了?”
陈美英看了李翔一眼,她心里也有顾忌,不愿意跟老员工闹太僵,按照常理推断,就算新员工说的有道理,老板也会给老员工一点面子的。
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